El reconocido analista y economista hondureño, Héctor Soto, hizo un llamado urgente a la nación para avanzar hacia la consolidación de un modelo económico equitativo, centrado en la implementación de salarios justos que sirvan como pilar para asegurar el bienestar y la estabilidad de las familias hondureñas.

Soto, en un mensaje emitido a través de su cuenta de la red social X, enfatizó que la justicia salarial no es solo una cuestión de números, sino una necesidad fundamental para redefinir el sentido de justicia económica en el país, permitiendo que los ciudadanos lleguen a viejos y vivan con dignidad.

Reconoce avances del Gobierno de LIBRE

Si bien el economista reconoció públicamente los avances logrados por la actual administración del gobierno de LIBRE en materia económica y laboral, subrayó que el país debe aspirar a metas más ambiciosas.

Entre los logros destacados por Soto, se mencionó el incremento significativo del salario mínimo, del gobierno de la presidenta Xiomara Castro el cual pasó de L. 11,300 en 2022 a casi L. 14,000 en 2025. Esta subida representa, según el análisis del experto, un incremento real de cerca del cinco por ciento tras descontar el impacto de la inflación, lo que impacta directamente en la capacidad de compra de los trabajadores.

De la misma forma, el analista citó la notable reducción en la tasa de desempleo nacional, la cual ha descendido de casi un nueve por ciento en 2022 a poco más del cinco por ciento en 2024, una tendencia positiva que debe ser fortalecida con empleos de calidad.

Ejes para un estado benefactor sostenible

El experto reiteró que la meta de garantizar empleos formales y robustecer los derechos laborales es una visión compartida por diversos sectores productivos y sociales de Honduras.

Indicó que existen propuestas sólidas que buscan la consolidación de un Estado benefactor a través de la promoción activa de salarios justos y una economía que sea inherentemente más inclusiva.

El economista Soto desglosó los puntos clave para materializar esta visión de desarrollo sostenible y humano:

• Ampliación del Sistema Contributivo de Salud: Una reforma esencial para garantizar que toda la población tenga acceso a servicios de salud de calidad.
• Reforma del Sistema de Pensiones: Vital para asegurar que los trabajadores, una vez jubilados, reciban pensiones que les permitan vivir de manera digna y sin precariedades.
• Mejora de la Educación Técnica y Profesional: Una inversión estratégica para elevar la calificación de la fuerza laboral, lo que a su vez es crucial para atraer inversión extranjera y generar empleos de alto valor.

Sin salarios justos no se puede rediseñar el sentido de bienestar y justicia económica que necesitamos, puntualizó el economista.

Justicia salarial clave para un desarrollo humano

Soto concluyó su análisis con una reflexión sobre el futuro que debe buscar Honduras Honduras debe apostar por ciudadanos con futuro, no solo por empleos para sobrevivir.

El analista fue enfático al señalar que la justicia salarial no es un gasto, sino la clave fundamental para alcanzar un desarrollo que sea no solo sostenible económicamente, sino profundamente humano y social.

Con esto, reitera su llamado a que los líderes políticos y económicos del país prioricen una política salarial que construya una base sólida para la prosperidad a largo plazo de todas las familias hondureñas.