El Congreso Nacional (CN), bajo la presidencia de Luis Redondo, aprobó por unanimidad la Ley del Fondo de Reserva Laboral del RAP y la Regulación de Aportaciones y Cotizaciones del IHSS.

Esta medida busca garantizar una pensión adecuada para los trabajadores al final de su vida laboral y protegerlos en caso de desempleo.

El proyecto del IHSS establece la creación del Fondo de Reserva Laboral y del Fondo de Capitalización Individual Complementario al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), administrados por el RAP.

Esto permitirá que los trabajadores reciban beneficios laborales y pensiones justas.

En cuanto al proyecto del RAP, su objetivo es crear y administrar un Fondo de Reserva Laboral para garantizar los derechos de los trabajadores del país.

Esta ley es de orden público y social, aplicable a todas las personas y entidades regidas por el Código de Trabajo.

El RAP administrará el Fondo de Reserva Laboral, financiado por aportes patronales, para asegurar el pago de cesantías o primas de antigüedad a los trabajadores al término de su relación laboral.

La gestión del fondo será supervisada por la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), para garantizar transparencia y eficiencia en su manejo.

También en la movilización llevada a cabo para conmemorar el Día Internacional del Trabajo, el diputado Juan Barahona aprovechó para expresar que: “En el Congreso Nacional, se aprobó la ley de beneficio al RAP, que tiene que ver con el derecho de acumulación de derecho a prestaciones de los trabajadores por parte del patrono, una ley del seguro social, con la que se fortalece la seguridad social y el RAP, y el Instituto Hondureño de Seguridad Social”.

Estas leyes aseguran beneficios laborales y una pensión adecuada para los trabajadores al final de su vida laboral.