El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS), ha iniciado una huelga en Cervecería Hondureña S.A., exigiendo la firma de un nuevo Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo.
Esta medida, que comenzó el 7 de diciembre de 2024, surge tras un largo proceso de negociación que ya lleva años en disputa. El último contrato colectivo entre el sindicato y la empresa venció en agosto de 2020, y desde entonces se han intentado distintas instancias de mediación, pero aún quedan por resolver 10 cláusulas claves.
El conflicto se ha centrado en temas laborales fundamentales, como la estabilidad laboral, con énfasis en que las labores permanentes sean desempeñadas por trabajadores con contratos indefinidos. Además, se exigen aumentos salariales, mejores condiciones de trabajo, pagos retroactivos y otros beneficios como jornadas laborales más justas y mejoras en las condiciones de seguridad y salud laboral.
En el XXV Congreso Extraordinario de STIBYS, realizado en noviembre de 2024, los trabajadores decidieron por unanimidad entrar en huelga después de que las negociaciones no avanzaran. Desde entonces, las operaciones de Cervecería Hondureña se han visto afectadas, especialmente en la comercialización de sus productos, aunque el personal indispensable sigue trabajando para evitar mayores perjuicios a la empresa y al medio ambiente.
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS), ha intervenido en el conflicto, convocando mesas de diálogo con el compromiso de conciliar las cláusulas pendientes y evitar que este conflicto afecte al pueblo hondureño. El diálogo, según el ministro Wilmer Hernández, ha sido clave para resolver este tipo de disputas, ya que en más de 50 años de historia, ha sido la herramienta para llegar a acuerdos.
Asimismo, la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), también ha participado activamente en la mediación, buscando llegar a un entendimiento entre ambas partes. El gobierno de la presidenta Xiomara Castro, mantiene su confianza en que el diálogo dará frutos, y que un nuevo contrato colectivo sea firmado en beneficio de los trabajadores y la empresa, evitando que el conflicto afecte aún más a los consumidores hondureños.
Este conflicto refleja la lucha por derechos laborales justos y el impacto que tiene en la economía nacional y en la vida cotidiana de los hondureños, quienes podrían ver afectada la disponibilidad de productos de una de las empresas más grandes del país.
