En una sesión legislativa marcada por los consensos, el Congreso Nacional aprobó anoche, por unanimidad de los 102 congresistas presentes, la trascendental Ley de Empleo Inclusivo.

Esta nueva legislación busca garantizar el acceso al trabajo digno para los hondureños de los pueblos originarios y afrohondureños mediante la implementación de cuotas obligatorias en instituciones públicas, grandes empresas privadas y el servicio exterior del país.

La Ley de Empleo Inclusivo, cuyo decreto fue aprobado en su totalidad, establece en su Artículo 1; como objetivo general promover el trabajo digno, enlazando educación y formación profesional desde una perspectiva de inclusión laboral. Se dirige específicamente a los pueblos Lenca, Maya-Chortí, Tawahka, Tolupán, Chorotega, Pech, Miskitos, Nahua, Garífuna y Negro de Habla Inglés o Creole de Honduras.

El Artículo 2; introduce una acción afirmativa para la contratación inclusiva. El Estado hondureño reconoce el derecho al trabajo digno, equitativo y sin discriminación de estos pueblos, estableciendo la obligación para todas las instituciones estatales y las grandes empresas privadas de procurar la integración en sus planillas de personal y contrataciones laborales de al menos un cinco por ciento (5%) de personas pertenecientes a estos grupos. Se excluyen de esta obligación las micro y pequeñas empresas.

En cuanto al ámbito internacional, el Artículo 3; aborda la participación plural en el Servicio Exterior de Honduras. Se instruye al Poder Ejecutivo, a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores, a procurar la integración de al menos un cinco por ciento (5 %) de personas de los pueblos originarios y afrohondureños en los cargos y rangos del servicio exterior.

Lo anterior, se realizará respetando los principios de mérito, idoneidad y representatividad cultural, con el fin de promover la inclusión laboral y visibilizar la diversidad cultural de Honduras a nivel global.

La Ley de Empleo Inclusivo entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial “La Gaceta”, según lo estipula su Artículo 4.

HOMENAJE AL APORTE VALIOSO DE AFROHONDUREÑOS; ENTRE ELLOS EL MINISTRO LUTHER CASTILLO

Cabe mencionar que, en el marco del Mes de la Herencia Africana, el Poder Legislativo adicionalmente aprobó por unanimidad el decreto que otorga reconocimientos a destacadas lideresas y líderes afrohondureños que han aportado al desarrollo de Honduras, entre ellos el actual ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacit), Luther Cleofes Castillo Harry y el exfutbolista hondureño, Gilberto Jerónimo Yearwood.

Entre otros homenajeados destacan las señoras: Jade Mayel Martínez Bulnes, Elisa Montserrat Figueroa Cacho, María Florentina Manaiza Ramírez, Gregoria Remedios Jiménez Amaya, Llezamor Geranio Grant Watler, Carol Oneyda Suazo Herrera, Lusy Edith Fernández García, Keily Daniela Montero Martínez, Yolany Angelica Moreira Arzú y Cristina Gracia Lalín.

Asimismo, a los señores: Rigoberto Chimilío, Carlos Alberto Martínez Ávila, Pedro Pascual Norales Martínez, Rubén Reyes, Pablo César Guity Zapata, Rubén Francisco García Martínez, Johny Rufino Aquino Moreira, Derick Willson Martínez Barrios, Ceferino Norales Chimilío, Luis Francisco Green Morales, René Edgardo Chávez Centeno, Luis Santiago Suazo Álvarez y Abel Green González.

A la vez, se determinó entregar a los destacados ciudadanos el reconocimiento con «Medalla y Pergamino Especial», por su destacada trayectoria artística, cultural, social, educativa y política, la cual honra y dignifica al pueblo hondureño.

APOYO A LOS EMPRENDEDORES

El pleno del Congreso del Pueblo aprobó también, el decreto con el que se declara abril como el mes para celebrar las Ferias de Emprendedores y Afrodescendientes, con el objetivo de fomentar la creación de empresas que fomentarán el desarrollo económico local y la riqueza cultural de los pueblos originarios.

En su Artículo 1 se detalla que se declara la celebración anual de las referidas ferias, durante el mes de abril, en el marco del Mes de la Herencia Africana en Honduras y se llevarán a cabo en las instalaciones del Congreso Nacional contando con el respaldo institucional necesario para su ejecución, incluyendo logística, seguridad, promoción, contratación de grupos culturales y demás recursos que se requieran.